Declaración de compromiso

GTM Grupo es consciente del impacto que genera en el ejercicio de su actividad sobre las personas, el entorno y la sociedad; y entiende la importancia de tener dicho impacto en consideración a la hora de definir su estrategia y desarrollar sus operaciones.

En este sentido, el Grupo se compromete al más alto nivel a través de su visión estratégica a cumplir con los más exigentes estándares en relación con la responsabilidad social y con los distintos elementos que la componen.

De manera más concreta, GTM Grupo cuenta con un Código de Responsabilidad Social Corporativa que despliega los principios básicos en los que se asienta el compromiso del Grupo en materia de Sostenibilidad.

Con el objetivo de formalizar el compromiso con la Sostenibilidad adquirido por el Grupo y a fin de integrar en su estrategia y sus operaciones los aspectos sociales, ambientales y de buen gobierno que le sean de aplicación, GTM Grupo ha diseñado su Modelo de Sostenibilidad a través del cual establece un marco de trabajo en materia de Sostenibilidad que permita ordenar, formalizar y dirigir de forma eficaz el trabajo en el ámbito de la Sostenibilidad cumpliendo con los requerimientos de sus grupos de interés en dicha materia.

Modelo de Sostenibilidad

El Modelo de Sostenibilidad de GTM cuenta con un área de Gobernanza que lo lidera y del que hablaremos más detenidamente en esta misma edición del Boletín y 6 áreas de trabajo que lo componen y lo dotan de contenido:

Personas y condiciones laborales

Engloba los asuntos relativos a las personas que trabajan en, por o en nombre del Grupo GTM y su objetivo principal es garantizar un trabajo digno adoptando las medidas necesarias para que este sea desempeñado en condiciones de libertad, equidad, seguridad e igualdad.

Medioambiente

Comprende los asuntos relativos al Medioambiente y su objetivo principal consiste en garantizar una gestión ambiental que vele por la protección del medioambiente y el control del impacto ambiental que el Grupo GTM pudiera ocasionar.

Ética y Compliance

Engloba los asuntos relativos al compliance penal, la protección de datos, la ciberseguridad y el comportamiento ético en general con el objetivo principal de garantizar el comportamiento ético de todas las personas trabajadoras del Grupo GTM y el cumplimiento de los requerimientos internos, legales y normativos.

Derechos Humanos

Comprende los asuntos relativos al respeto de los Derechos Humanos y su objetivo principal consiste en garantizar la vigilancia y el respeto de los Derechos Humanos por parte del Grupo GTM en el desarrollo de su actividad en todas las áreas geográficas en las que opera.

Sociedad

Engloba los asuntos relativos al entorno social y la comunidad con el objetivo principal de identificar y evaluar los impactos sociales, positivos y negativos, que el Grupo GTM pudiera ocasionar y establecer planes de acción para potenciar los primeros y mitigar los segundos.

Clientes y proveedores

Comprende los asuntos relativos a clientes y compras sostenibles y su objetivo principal consiste en garantizar la calidad de los servicios prestados y la satisfacción de sus clientes; y establecer los mecanismos adecuados para trasladar su compromiso con la Sostenibilidad al ámbito de compras.